دکتر مجتبی ناهید، فعال و مشاور کسب و کار و حوزه منابع انسانی، در بخش چگونگی ارتقا مقوله دلبستگی سازمانی و فهم آن، به آنچه معمولا خارج از تصور است می پردازند. متاسفانه تصویر اکثریت مدیران از انگیزش، تصویری مادی است حال آنکه راه های متنوع و بعضا بدون هزینه ای هم برای ارتقا انگیزش و دلبستگی سازمانی وجود دارند.
